9 december 2025

Wat houdt een portfoliomanager in?

“Mijn normale dag ziet er als volgt uit: als portfoliomanager volg ik dagelijks de financiële markten en bedrijven. Het werk bestaat uit lezen, analyseren, nieuws volgen en vooral het begrijpen van context. Welke ontwikkelingen in geopolitiek, technologie of regelgeving hebben invloed op bepaalde sectoren? Welke bedrijven kunnen in de komende jaren groeien en welke raken achterop?

Het is een baan die nooit ophoudt bij de voordeur, in mijn vrije tijd lees ik veel boeken over economie, industrieën of mondiale ontwikkelingen. Niet omdat het altijd nodig is, maar omdat het mij ook interesseert. Nieuwsgierigheid is geen extra, het is een basis.”

Mijn vooropleidingen.

“Op de middelbare school ging het niet altijd even soepel. Bijna blijven zitten in VWO-5 leidde tot een verplichte overstap naar een huiswerkinstituut. Hoe vervelend dat moment ook was, ik heb er meer aangehad dan ik toen dacht, ik leerde plannen, structuur en discipline. Vanaf dat moment liep school beter.

Aan het einde van de middelbare school kwam de vraag: wat nu? Mijn keuze viel op bedrijfskunde puur vanuit gevoel en ik heel graag wilde dat niks met een specifiek beroep te maken had. Een pak dragen. Dat wilde ik heel graag, werken in een zakelijke omgeving, dat trok mij aan. Ik was op zoek naar succes en een pak en het bedrijfsleven zou dat geven. Daarnaast zat er een rekenknobbel in de familie en een lange lijn juristen, waardoor de overstap naar een combinatie van finance en rechten in Amsterdam uiteindelijk logisch was. Bedrijfskunde als basis, finance als specialisatie en een vleugje rechten als familietraditie.”

De eerste financiële stap.

“Tijdens mijn studie liep ik stage bij de Zwitserse bank Kepler Cheuvreux; niet om zelf te handelen, maar om onderzoek te doen naar aandelen. Het werk bestond uit het analyseren van bedrijven en schrijven van rapporten: kopen, houden of verkopen? Wat het meeste indruk maakte waren de vele schermen, de slimme collega’s en de ruimte zelf het was indrukwekkend en inspirerend. Toen de stage afliep heb ik daar een baan aangeboden gekregen. Het werd de eerste echte stap in de financiële sector.

Maar het werk bleef bij analyseren en adviseren, anderen om mij heen namen de daadwerkelijke beleggingsbeslissing en dat begon ook bij mij te kriebelen. Het verlangen om zelf keuzes te maken en resultaat te boeken.”

Verder groeien bij Optiver.

“Die kans kwam bij Optiver, een Nederlands bedrijf dat wereldwijd bekendstaat om handel met behulp van complexe supercomputers en snelle strategieën. Hier werden analyses vertaald naar acties. Beslissingen werden sneller genomen, risico’s wegen met real-time data. De dynamiek was intens en competitief en dat is waar ik wilde zijn.

Bij Optiver werd leren denken in kansen en risico’s belangrijker dan gelijk willen hebben. Beleggen is namelijk nooit zwart-wit: 80% kans dat iets goed gaat, betekent dat het in 20% van de gevallen misgaat.”

Werken bij Mint Tower.

“De overstap naar Mint Tower kwam via mijn netwerk. Een collega hoorde dat er iemand nodig was met precies mijn profiel: iemand die bedrijfsfundamenten begrijpt, cijfers kan doorgronden en tegelijkertijd zelf beslissingen durft te nemen. Bij Mint Tower kwam ik te werken aan een strategie die binnen het fonds uniek is, geen standaard template, maar een rol met ruimte voor verdieping, persoonlijke aanpak en verantwoordelijkheid.”

Fouten en successen horen erbij.

“Deze baan vind ik prachtig, maar het kan zeker stressvol zijn. Dit komt omdat de dag altijd eindigt met een cijfer: winst of verlies. En dit trekt niet iedereen even goed. Sommige collega’s verlaten de sector na een periode van slechte resultaten, anderen zien het juist als een sport.

Mint Tower beheert een groot totaalvermogen. Ik draag verantwoordelijkheid voor een deelportefeuille binnen dat beheer.  Zoveel geld en toch werd het pas voelbaar bij mijn eerste grote misser. Ik had geïnvesteerd in de Europese auto-industrie die uiteindelijk slecht uitpakte door sterke concurrentie uit China, en financieel pijn is toch een ander soort naar gevoel maar het hoort erbij, het gaat erom hoe je ermee omgaat.

De sleutel is zelfvertrouwen, veerkracht en het vermogen om je eigen koers te blijven varen, ook als de cijfers even tegenzitten.”

Wat heb jij nodig om portfoliomanager te worden?

“Er zijn vijf kernfactoren die jij moet bezitten of leren om te doen waar ik me mee bezighoud:

• Nieuwsgierigheid: willen begrijpen hoe de wereld werkt.
• Doorzettingsvermogen: verliezen horen erbij; opstaan ook.
• Analytisch vermogen: cijfers en informatie kunnen interpreteren.
• Liefde voor leren: markten veranderen voortdurend.
• Rust onder druk: beslissingen nemen zonder dat stress de leiding neemt.

Portfoliomanagement is geen beroep voor iedereen. Maar voor wie energie haalt uit competitie, verantwoordelijkheid, puzzels oplossen en continu blijven leren, kan het een van de meest uitdagende en belonende functies zijn in de financiële wereld.”

En dat pak?

“Grappig genoeg heb ik het maar een paar jaar volgehouden om een pak te dragen, het ziet er mooi uit, maar ondertussen loop ik lekker rond in mijn bodywarmer en gympen. Maar als je wilt, kan dit altijd en iedere dag, net waar jij je comfortabel in voelt “